En un entorno empresarial cambiante, cada vez más empresas apuestan por ingenieros en alta dirección para liderar áreas clave como operaciones, estrategia y finanzas. Esta tendencia responde a la necesidad de profesionales con visión técnica, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados.
Los ingenieros tienen una gran ventaja: su formación los prepara para resolver problemas complejos, optimizar recursos y tomar decisiones basadas en datos. Sin embargo, para acceder a cargos directivos es necesario complementar esas fortalezas con habilidades de gestión y liderazgo.
¿Por qué crece el perfil de ingenieros en alta dirección?
Los ingenieros aportan una lógica estructurada y pensamiento crítico, cualidades muy valoradas en roles directivos. Además, su experiencia en procesos, calidad, tecnología y productividad los convierte en piezas clave para mejorar la competitividad de las empresas.
Ejemplos como Satya Nadella (Microsoft) o Mary Barra (GM) demuestran cómo un perfil técnico puede alcanzar la cima empresarial.
Habilidades necesarias para liderar
Además de su formación técnica, los ingenieros deben desarrollar:
- Visión de negocio y pensamiento estratégico.
- Capacidad de liderar equipos multidisciplinarios.
- Conocimientos en finanzas, marketing y operaciones.
- Inteligencia emocional y habilidades interpersonales.
¿Cómo convertirse en ingeniero en alta dirección?
La mejor manera de dar ese salto es a través de una formación integral. Programas como el MBE de BMF Business School están diseñados exclusivamente para ingenieros que desean avanzar profesionalmente.
Con una duración de 9 meses, prácticas remuneradas y doble titulación con la Universidad de Barcelona, este máster ofrece las herramientas necesarias para que los ingenieros en alta dirección lideren con éxito.
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